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    用人理念

     (一)用人理念

      公正公平、協作競爭、擇優劣汰、體現價值。

    (二)公司團隊管理
      公司成立以來,一直本著“以人為本”的管理理念,從成立伊始即提出公司明確的人才戰略:構造適應風險投資發展的人力資本激勵與約束機制,吸引一批專業人才加盟,通過學習和實踐相結合,培養一支高素質的人才隊伍。在以往的經營管理中,公司結合項目投資業務的特點,探索并實行以項目組合型的團隊管理為核心、目標管理為手段、人員管理機動靈活的管理模式。目前,公司進入業務發展新的轉型期,團隊管理模式也發生轉變。在實行全員目標績效管理的基礎上,突出投資業務管理的核心地位,明晰為業務提供支持、服務的團隊管理理念和架構。

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